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인재육성

흔들림없는 핵심역량과 친환경적 미래가치를 추구하며 늘 고객과 소통합니다.

삼표의 인재육성을 위한 전략은 기본 그리고 선택과 집중 입니다.

삼표인이라면 누구나 탄탄한 기본역량을 갖추도록 하여 최고의 인적자원으로 성장시키고, 열정과 도전정신을 갖춘 우수한 인재를 발굴하여
집중 양성함으로써 업계를 선도할 전문가로 키우고자 합니다.

교육학습

삼표는 다양한 교육과 자기계발의 기회를 제공하는 등 인재양성을 위한 투자를 확대하고 있습니다.

  • 계층역량 교육
    임원 전략 사고 과정, 신임 임원 역량 강화 과정, 팀장/공장장 역량 강화 과정,
    계층별 승진자 교육, 신입사원 교육 등 전 임직원 교육 프로그램 진행
  • 직무역량 교육
    임원 장/단기 전문 교육(AMP), 직무 심화 교육, 직무 기본 교육(OA,법정),
    직무 자격증 교육, 직무별 사내외 workshop/seminar
  • 핵심인재양성 교육
    팀장 후보자 과정, 사내 강사 양성 과정(기본), 사내 강사 양성 과정(심화),
    차세대 리더 과정, 석/박사 학위 과정, 국내외 전문 학술 forum/seminar

삼표 3 Way 교육 체계

삼표 3 Way 교육 체계는 계층역량교육과 직무역량 교육의 가장 상위에 존재함.

삼표연수원

삼표는 2009년 그룹 전용연수원을 건립하고 인재양성을 위한 다양한 교육프로그램을 시행하고 있습니다.

삼표연수원 전경, 교육장, 신임대리 역량개발과정 기념사진이 순서대로 나열되어 있음

  • 개원일
    2009년 10월
  • 위치
    경상북도 경주시
  • 대지면적
    9,900㎡ (3,000평)
  • 건물면적
    1,372㎡ (415평)

삼표 사이버 연수원

삼표는 사이버연수원을 통해 시간과 공간의 제약없이 학습할 수 있는 온라인 교육 시스템을 운영하고 있습니다.

모니터를 만년필로 가리키고 있음